Nabór konkurencyjny nr FEDS.07.06-IP.02-070/24 - Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich oraz Budowanie potencjału instytucjonalnego i wzmacnianie współpracy międzyinstytucjonalnej na rzecz migrantów OPT

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027 ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów, przeprowadzany w sposób konkurencyjny ze środków Europoejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku, Działania 7.6 Integracja migrantów.
Typy projektów:
7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich
7.6.B Budowanie potencjału instytucjonalnego i wzmacnianie współpracy międzyinstytucjonalnej na rzecz migrantów OPT
na projekty o wartości nieprzekraczającej 200 000 EUR
Spis treści

Wyniki oceny

pdf

362.73 KB

Obowiązujący od
24.04.2024
Uszczegółowienie
DWUP

pdf

374.89 KB

Obowiązujący od
20.03.2024
Uszczegółowienie
DWUP

Szczegóły naboru

Dla kogo

O dofinansowanie realizacji projektu mogą ubiegać się następujące podmioty:

  • Instytucje integracji i pomocy społecznej,
  • Instytucje rynku pracy,
  • Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego,
  • Jednostki Samorządu Terytorialnego,
  • Lokalne Grupy Działania,
  • Niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej,
  • Organizacje pozarządowe,
  • Organizacje zrzeszające pracodawców,
  • Podmioty ekonomii społecznej,
  • Uczelnie
     

Sposób wyboru projektów

  • konkurencyjny

Na co

Nabór obejmuje nabór projektów w ramach Działania 7.6 Integracja migrantów, typ:


•    7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich


Zakres wsparcia: 
Działania wspierające integrację społeczną oraz zawodową obywateli państw trzecich (OPT) w tym cudzoziemców objętych ochroną międzynarodową realizowane w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie.

1. Integracja społeczna obywateli państw trzecich i ich rodzin, w szczególności:

a)    tworzenie i funkcjonowanie nowych punktów pomocowych i Centrów Integracji Cudzoziemców świadczących wsparcie na rzecz obywateli państw trzecich, w zależności od zdiagnozowanych potrzeb lokalnych, w tym o charakterze samopomocowym;

b)    działania ukierunkowane na kształcenie dzieci, młodzieży oraz dorosłych OPT, w tym:

  • wsparcie w nauce języka polskiego, także dla osób OPT o szczególnych potrzebach, np. osób niepiśmiennych, osób starszych, młodzieży, kursy w ramach których jest oferowana dodatkowo opieka nad dziećmi;
  • kursy dla osób z trudnościami w uczeniu się;

c)    specjalistyczne poradnictwo o charakterze prawnym, rodzinnym i psychologicznym;
d)    działania wspierające integrację dzieci OPT w szkołach – wsparcie dla rodziców wprowadzające ich w specyfikę polskiego systemu oświaty oraz sposobu pracy polskiej szkoły, a także dla rodziców polskich dzieci tłumaczące zmieniający się kulturowy kontekst szkoły;
e)    poradnictwo obywatelskie;
f)    organizowanie uczestnictwa w świetlicach i klubach;
g)    udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach w systemie edukacji, służbie zdrowia i innych instytucjach publicznych;
h)    organizacja usług integracyjnych obejmujących edukację społeczną i obywatelską;
i)    rzeczowe formy pomocy społecznej (np. przekazanie niezbędnych zestawów ubrań, materiałów higienicznych, drobnego sprzętu elektronicznego, np. telefonów komórkowych, tabletów zakupionych w ramach projektu);
j)    usługi społeczne dla osób ze szczególnymi potrzebami i ich rodzin w szczególności mieszkania wspomagane;
k)    zapewnienie doradztwa i pomocy w kwestiach legalizacji pobytu, administracyjnych
i prawnych, przysługujących praw pracowniczych, doradztwa i pomocy integracyjnej, opieki zdrowotnej, psychologicznej i socjalnej, opieki nad dziećmi oraz łączenia rodzin;
l)    doradztwo w zakresie znalezienia mieszkania;
m) spotkania integracyjne społeczności lokalnych z OPT i ich rodzinami.

2. Integracja zawodowa obywateli państw trzecich i ich rodzin, w szczególności: 

a)    ochrona praw tych osób przed dyskryminacją i nieuczciwym traktowaniem przez pracodawców (m.in. poradnictwo prawne);
b)    poradnictwo/ doradztwo zawodowe;
c)    kursy języka polskiego, w tym specjalistyczne i dostosowane do potrzeb kursy językowe wspierające konkretne grupy zawodowe lub osoby OPT wykonujące konkretny rodzaj pracy (specjalistyczne słownictwo);
d)    kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości;
e)    działania zwiększające kompetencje i świadomość prawną OPT, mające na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy;
f)    prowadzenie staży zawodowych dla OPT, szczególnie dla uchodźców, aby mogli się oni zapoznać z polskim rynkiem pracy i jego specyfiką, a także nabyć doświadczenia potrzebne w staraniu się o pracę;
g)    pośrednictwo pracy łączące OPT oraz pracodawców, wsparcie w poszukiwaniu ofert dla osób niemówiących po polsku na stanowiska niewymagające znajomości języka polskiego (np. w firmach międzynarodowych);
h)    wsparcie w zakresie nostryfikacji dyplomów i potwierdzania kwalifikacji i umiejętności;
i)    zapewnienie wsparcia tłumaczy, konsultantów i asystentów międzykulturowych.


•    7.6.B Budowanie potencjału instytucjonalnego i wzmacnianie współpracy międzyinstytucjonalnej na rzecz migrantów OPT.

Zakres wsparcia:
Budowanie potencjału instytucjonalnego i wzmacnianie współpracy międzyinstytucjonalnej struktur np. pomocy społecznej, usług medycznych, wsparcia psychologicznego, rynku pracy oraz systemu edukacji, a także organizacji społeczeństwa obywatelskiego w celu świadczenia przez te podmioty usług wysokiej jakości na rzecz migrantów OPT poprzez:
a)    rozwój wolontariatu wspierającego integrację OPT;
b)    doskonalenie nauczycieli w zakresie prowadzenia zajęć z cudzoziemcami; 
c)    wdrażanie nowych rozwiązań w pracy z uczniem obcojęzycznym; 
d)    nauczanie języka polskiego jako języka obcego; 
e)    kształcenie i praca asystenta kulturowego;  
f)    zapewnienie wsparcia tłumaczy, konsultantów i asystentów międzykulturowych;
g)    tworzenie bazy osób wspomagających OPT, będących osobami z doświadczeniem mi-gracji i ich szkolenie z różnych dziedzin w celu zapewnienia wsparcia merytorycznego np. w obszarze szkolnictwa, zawodowym, psychologicznym, kulturowym;
h)    działania na rzecz społeczności przyjmującej (łącznie z grupą docelową, tj. obywatela-mi państw trzecich i ich rodzinami).

UWAGA:
W ramach naboru nie przewidujemy wsparcia w zakresie budowania potencjału instytucjonalnego i wzmacniania współpracy międzyinstytucjonalnej struktur usług medycznych w celu świadczenia przez te podmioty usług wysokiej jakości na rzecz migrantów OPT.
 

Jak się ubiegać

Jakie dokumenty przygotować

Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszonego naboru zamieściliśmy w Regulaminie wyboru projektu, który udostępniliśmy wraz z ogłoszeniem i załącznikami (w wersji elektronicznej) na stronie internetowej Instytucji Zarządzającej FEDS 2021-2027 oraz na portalu Funduszy Europejskich

Sposób składania wniosku o dofinansowanie

Wnioski składają Państwo wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu SOWA EFS dostępnego na stronie internetowej SOWA EFS.


Logowanie do systemu SOWA EFS w celu wypełnienia i złożenia wniosku będzie możliwe w dniu rozpoczęcia naboru. 


Do prawidłowego przygotowania projektu od strony merytorycznej pomocna będzie dla Państwa „Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu w systemie SOWA EFS w ramach programu FEDS 2021-2027”, dostępna wraz z Regulaminem wyboru projektów na stronie internetowej Instytucji Zarządzającej FEDS 2021-2027, w sekcji „Nabory”.

Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów:
Alokacja środków europejskich przeznaczona na nabór wynosi 22 300 000 PLN.

Minimalna wartość projektu:
Minimalna wartość projektu wynosi 100 000 PLN.

Minimalny wkład własny beneficjenta:
Minimalny udział wkładu własnego w ramach projektu wynosi co najmniej 5% wydatków kwalifikowalnych projektu

Środki odwoławcze przysługujące wnioskodawcy:
Procedurę odwoławczą reguluje ustawa z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027.
Procedurę odwoławczą opisaliśmy szczegółowo w Regulaminie wyboru projektów.
 

Ogłoszenie o naborze

docx

61.41 KB

Obowiązujący od
28.02.2024

Regulamin wyboru projektów

docx

255.52 KB

Obowiązujący od
28.02.2024
Uszczegółowienie
DWUP

pdf

228.09 KB

Obowiązujący od
23.01.2024

pdf

427.22 KB

Obowiązujący od
23.01.2024

pdf

207.32 KB

Obowiązujący od
23.01.2024

pdf

736.93 KB

Obowiązujący od
23.01.2024

Wzór umowy/decyzji/porozumienia

zip

1.48 MB

Obowiązujący od
23.01.2024

zip

1.32 MB

Obowiązujący od
23.01.2024

zip

1.36 MB

Obowiązujący od
23.01.2024

Dokumenty

pdf

15 strony

58.39 KB

Obowiązujący od
24.01.2024

pdf

75 strony

1.51 MB

Obowiązujący od
22.02.2024

docx

82.96 KB

Obowiązujący od
23.01.2024

Pytania i odpowiedzi

pdf

701.1 KB

Obowiązujący od
05.03.2024
Uszczegółowienie
DWUP

Finanse

Maksymalny poziom dofinansowania projektu

95% (70% środki UE, 25% współfinansowanie z budżetu państwa)

Maksymalna wartość projektu

Maksymalna wartość projektu nie przekracza 200 000 EUR, tj. 867 100 PLN.

Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów

30 264 286 PLN

Data naboru

Początek

24.01.2024

Koniec

14.03.2024

Termin rozstrzygnięcia

sierpień 2024
Powiadom o wynikach
Nazwa i adres instytucji organizującej nabór

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy – Filia we Wrocławiu

Punkt kontaktowy ds. Funduszy Europejskich
Adres
Eugeniusza Kwiatkowskiego 4
52-326 Wrocław
Polska

Wyjaśnień w kwestiach dotyczących naboru i odpowiedzi na zapytania kierowane indywidualne udzielamy:

71/39-74-110 lub 111
Gdzie szukać informacji?
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy – Filia we Wrocławiu
Eugeniusza Kwiatkowskiego 4
52-326 Wrocław
Polska
FEDS.07.06-IP.02-070/24