- Strona główna
- Nabory
- Nabór niekonkurencyjny nr FEDS.17.01-IP.02-508/26. Rozwój umiejętności pracowników w zakresie bezpieczeństwa
Nabór niekonkurencyjny nr FEDS.17.01-IP.02-508/26. Rozwój umiejętności pracowników w zakresie bezpieczeństwa
Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027 ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów, przeprowadzany w sposób niekonkurencyjny ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu 17 Fundusze Europejskie dla rozwoju umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i odporności na Dolnym Śląsku, Działania 17.1 Rozwój umiejętności pracowników w zakresie bezpieczeństwa.
Typy projektów:
17.1.A Rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji pracowników samorządu województwa i jego jednostek organizacyjnych oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia i OHP
17.1.F Rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji pracowników jednostek pomocy społecznej, pracowników organizacji pozarządowych i pracowników podmiotów ekonomii społecznej
Typy projektów:
17.1.A Rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji pracowników samorządu województwa i jego jednostek organizacyjnych oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia i OHP
17.1.F Rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji pracowników jednostek pomocy społecznej, pracowników organizacji pozarządowych i pracowników podmiotów ekonomii społecznej
Spis treści
Szczegóły naboru
Dla kogo
Nabór jest przeprowadzany w sposób niekonkurencyjny,
i jest skierowany wyłącznie do:
- Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu - dla typu projektu 17.1.A
oraz
- Dolnośląskiego Ośrodka Polityki Społecznej - dla typu projektu 17.1.F.
Sposób wyboru projektów
- niekonkurencyjny
Na co
- 17.1.A Rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji pracowników samorządu województwa i jego jednostek organizacyjnych oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia i OHP
Zakres wsparcia:
a) szkolenia, kursy, studia (w tym studia podyplomowe) z zakresu gotowości cywilnej oraz
cyberbezpieczeństwa,
b) szkolenia lub kursy z zakresu rozwijania umiejętności praktycznych istotnych w przypadku wystąpienia
sytuacji kryzysowej.
- 17.1.F Rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji pracowników jednostek pomocy społecznej, pracowników organizacji pozarządowych i pracowników podmiotów ekonomii społecznej
Zakres wsparcia:
a) szkolenia, kursy, studia (w tym studia podyplomowe) z zakresu gotowości cywilnej oraz
cyberbezpieczeństwa,
b) szkolenia lub kursy z zakresu rozwijania umiejętności praktycznych istotnych w przypadku wystąpienia
sytuacji kryzysowej.
Jak się ubiegać
Jakie dokumenty przygotować
Szczegółowe informacje w tym zakresie zamieściliśmy w Regulaminie wyboru projektu, który udostępniliśmy wraz z ogłoszeniem i załącznikami (w wersji elektronicznej) na stronie internetowej Programu FEDS 2021-2027
Sposób składania wniosku o dofinansowanie
Wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu SOWA EFS dostępnego na https://sowa2021.efs.gov.pl/
Łączna kwota środków na dofinansowanie projektów w naborze
(środki UE + współfinansowanie z budżetu państwa) wynosi 18 900 579 PLN.
Alokacja środków europejskich przeznaczona na nabór wynosi 15 916 278 PLN.
Alokacja środków europejskich przeznaczona na nabór została podzielona i wynosi:
dla projektu realizowanego w typie 17.1.A – 3 673 864 PLN
dla projektu realizowanego w typie 17.1.F – 12 242 414 PLN
Szacowana wysokość środków budżetu państwa wynosi 2 984 301 PLN.
Minimalna wartość projektu wynosi 50 000 PLN.
Maksymalna wartość projektu stanowi wartość alokacji środków europejskich przewidzianą na realizację projektu powiększoną o środki budżetu państwa oraz wkład własny Beneficjenta i wynosi:
dla projektu realizowanego w typie 17.1.A – 4 592 330 PLN
dla projektu realizowanego w typie 17.1.F – 15 303 018 PLN
Dopuszcza się zmianę maksymalnej wartości projektu w trakcie jego realizacji za zgodą IP, przy czym zmiana ta nie może powodować zmiany formy rozliczania projektu.
Maksymalny poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 95% (80% środki UE, 15% współfinansowanie z budżetu państwa).
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania UE wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 80%.
Minimalny udział wkładu własnego w ramach projektu wynosi co najmniej 5% wydatków kwalifikowalnych w projekcie.
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek
W ramach trybu niekonkurencyjnego nie przewiduje się możliwości wniesienia protestu.
Regulamin wyboru projektów
docx
258.77 KB
Obowiązujący od
31.08.2026
docx
76.49 KB
Obowiązujący od
31.08.2026
docx
94.8 KB
Obowiązujący od
31.08.2026
docx
233.12 KB
Obowiązujący od
31.08.2026
docx
27.55 KB
Obowiązujący od
31.08.2026
Wzór umowy/decyzji/porozumienia
zip
1.85 MB
Obowiązujący od
31.08.2026
Aktualności/szkolenia i wydarzenia
Finanse
Maksymalny poziom dofinansowania projektów
Maksymalny poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 95% (80% środki UE, 15% współfinansowanie z budżetu państwa)
Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów
18 900 579,00 PLN
Data naboru
Początek
01.09.2026
Koniec
05.10.2026
Termin rozstrzygnięcia
grudzień 2026 r.
Nazwa i adres instytucji organizującej nabór
Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu
Punkt kontaktowy ds. Funduszy Europejskich
Adres
Eugeniusza Kwiatkowskiego 4
52-407 Wrocław
Polska
52-407 Wrocław
Polska
Wyjaśnień w kwestiach dotyczących naboru i odpowiedzi na zapytania kierowane indywidualne udzielamy:
71/39-74-110 lub 111
Gdzie szukać informacji?
FEDS.17.01-IP.02-508/26
31.08.2026